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搜狗,中国第二大搜索引擎

2020-01-18搜狗问问 人已围观

简介搜狗成立于2003年,是中国搜索行业挑战者,AI领域的创新者。目前搜狗月活跃用户数仅次于BAT,是中国用户规模第四大互联网公司。2004年8月,搜狗推出搜狗搜索,现已成为中国第二大...

  搜狗成立于2003年,是中国搜索行业挑战者,AI领域的创新者。目前搜狗月活跃用户数仅次于BAT,是中国用户规模第四大互联网公司。2004年8月,搜狗推出搜狗搜索,现已成为中国第二大搜索引擎。2006年6月,推出搜狗输入法,重新定义了中文输入,目前搜狗输入法覆盖超5亿用户,是国内第一大中文输入法。2017年11月9日,搜狗在美国纽约证券交易所正式挂牌上市,股票交易代码为“SOGO”。

 
  在“自然交互+知识计算”的人工智能战略引领下,搜狗以“让表达和获取信息更简单”为使命,在语音、图像、翻译、问答、对话等领域取得了诸多突破性进展。语音方面,搜狗输入法日均语音请求量超5亿次,语音识别准确率已超过98%;图像方面,搜狗OCR图像识别日均调用次数超过200万次;搜狗的视觉研究团队获得了CVPRWAD2018挑战赛冠军。翻译方面,搜狗翻译产品日均翻译请求量超1.5亿次,搜狗的机器翻译技术在国际顶级机器翻译比赛WMT2017获得中英和英中双向翻译的冠军;在国际顶级口语机器翻译评测大赛IWSLT中获得BaselineModel(基线模型)赛道冠军。对话方面,搜狗与清华天工研究院合作的人机对话项目在NTCIR-STC2国际全文人机对话评测中斩获第一。2016年搜狗捐赠清华大学1.8亿元成立“天工智能计算研究院”,共同致力于人工智能前沿技术的研究。
 
  2018年3月,搜狗推出搭载前沿机器翻译技术的智能硬件“搜狗旅行翻译宝”,支持离线翻译、拍照翻译和多达42种语言的互译。2018年5月,搜狗推出第二款翻译类智能硬件“搜狗录音翻译笔”,与手机APP配合使用,支持将中文录音实时转为文字、中英与英中同传以及33种语言对话互译等功能。
 
  发展历史
 
  ◆2006年6月,搜狗输入法正式发布
 
  ◆2008年,12月搜狗浏览器第一版正式发布,多项创新引领浏览器发展趋势。
 
  ◆2010年10月,搜狗从搜狐分拆独立运营,搜狐CTO王小川先生兼任搜狗公司CEO
 
  ◆2011年Q3,搜狗搜索流量超过谷歌中国,并首次实现盈利。
 
  ◆2012年Q4,搜狗实现营收4100万美元,同比增长78%;全年营收1.312亿美元,同比大涨108%,超出预期。
 
  ◆2013年9月,搜狐、搜狗和腾讯联合宣布达成战略合作,搜狗获得腾讯4.48亿美元注资,腾讯搜搜业务并入搜狗,PC实现三分天下格局,移动搜索成为行业唯一的追赶者和颠覆者。
 
  ◆2014年12月,搜狗正式推出第一款智能硬件设备“搜狗对讲定位儿童手表——糖猫”,迈出“从工具到服务”的重要一步,搜狗业务战略版图得以升级,智慧服务将通过硬件向用户延伸。
 
  ◆2015年9月,搜狗地图与Google达成战略合作,成为Androidwear中国首家地图合作伙伴,同时也是谷歌中国指定地图服务商。
 
  ◆2016年11月,搜狗实时机器翻译技术于第三届世界互联网大会正式亮相。
 
  ◆2017年10月,搜狗与京东联合签署“京搜计划”战略合作框架。搜狗将为京东提供数据、优势流量入口和产品合作。
 
  ◆2017年10月30日,搜狐财报公布。2017财年第三季度,搜狗收入达到2.57亿美元,较2016年同期增长55%。

 
  公司产品
 
  PC端产品:搜狗搜索、搜狗输入法、搜狗高速浏览器、搜狗网址导航、搜狗地图
 
  移动端产品:搜狗手机输入法、搜狗搜索移动客户端、搜狗手机地图、搜狗手机浏览器、搜狗阅读客户端、搜狗号码通、搜狗问问、搜狗小说、搜狗应用
 
  智能硬件:搜狗旅行翻译宝、搜狗速记翻译笔、糖猫-搜狗儿童对讲定位手表
 
  公司业绩
 
  公司目前市值16.28亿美元。搜狗2018年第四季度总营收达2.978亿美元,同比增幅依然为7%;搜狗2018年全年总营收首次突破10亿美元,达到11.2亿美元,同比增长24%。
 
  往年招聘情况
 
  专业要求:语音信号处理、数学或统计或计算机等相关专业
 
  工作地点:北京、杭州
 
  福利待遇
 
  人才发展
 
  员工评价
 
  问:你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
 
  答:轻松,氛围好,主管和身边的人都很亲和,工作内容固定,模块化,很多经验,工资还可以。
 
  问:在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
 
  答:紧急上线时可能需要加班,平时很轻松。有定期的讲座培训,组内交流。
 
  问:你的岗位晋升路线是怎样的?
 
  答:刚毕业,前两级还是比较容易的,后面看机遇了,一年两次晋升,机制还可以。3级以前只要完成好老板的工作都是有机会的。
 
  问:工作氛围和团队怎么样?
 
  答:氛围比较轻松,不像那些国企单位。百分之九十的同事都是同龄人,沟通起来也是比较容易高效。公司福利也很好,充满了人文关怀,每月会有生日会,水果咖啡都是免费提供的。

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